Nhân viên Sales – Junior Staff

Công ty của Nhật tuyển dụng : Vị trí : Nhân viên Sales – Junior Staff Số lượng : 01 người Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội Thời gian làm việc : 8h00-17h30 (Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết) Nội dung công việc : Làm việc với Giám đốc BP người Nhật/ Hàn, Trưởng phó phòng người Việt Không phải tìm khách hàng mới, không áp doanh số, không có hoa hồng. * Phạm vi công việc tương ứng 90% với hỗ trợ bán hàng:

Chuẩn bị chứng từ giao hàng invoice/packing list dựa trên kế hoạch giao hàng. Ghi nhận dữ liệu giao hàng lên hệ thống trước khi giao hàng – Theo dõi tình trạng giao hàng. Phát hiện vấn đề phát sinh, xử lý/báo cáo cho quản lý – Liên hệ thường xuyên với các bên liên quan (PC, QC, Logistic, Accounting) theo dõi tình trạng tồn kho, sản xuất, chất lượng, tờ khai nhập/xuất, công nợ/thanh toán. Báo cáo cho quản lý – Ghi nhận kết quả giao hàng hàng ngày lên file quản lý chung (master file). Xử lý doanh thu trên SAP – Chốt doanh số giữa tháng (cut -off), cuối tháng dựa trên thực tế giao hàng *10% công việc hỗ trợ các trường hợp gấp theo

yêu cầu:của quản lý * Không áp doanh số, không phải tìm khách hàng mới

Yêu cầu:

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành bất kỳ, ưu tiên tốt nghiệp tại Việt Nam – Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên, giao tiếp tốt.

Tin học văn phòng khá: Excel, word, powerpoint,… – Kinh nghiệm trên 02 năm làm liên quan cấp nhân viên công ty, nhân viên nhà máy nước ngoài tại Việt Nam – Tính tình điềm đạm, cẩn thận, vui vẻ, hòa đồng.

Tư duy logic, khả năng giao tiếp tốt Chế độ : Lương tổng: 1) Nếu có bằng JLPT N3 thì lương khoảng 12,5tr-13,5tr 2) Nếu có bằng JLPT N2 thì lương khoảng 14,5tr-15.5tr 3) Nếu có bằng JLPT N1 thì lương khoảng 16.5tr-17,5tr (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm liên quan, bằng cấp ngoại ngữ đang có) – Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc – Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.

Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.

Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi – Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau… – Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.

Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).

Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc

yêu cầu:ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….

Mức trợ cấp ngoại ngữ như sau:

Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: 2.250.000đ, N3: 1.125.000đ.

Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: 2.250.000đ, TOEIC 800: 1.125.000đ, TOEIC 700: 680.000đ.

Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.

Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.

Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.

Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….

Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.

Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….

Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.

Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.

Career Path

THR

Work Insurance

Perform Bonus