Nhân Viên Product Designer (UI/UX) Full-time

Đọc hiểu và tuân thủ Design System & Guideline hiện có; mở rộng, phát triển giao diện khi phát sinh

yêu cầu:mới mà vẫn đảm bảo tính nhất quán. Tham gia cùng BA phân tích nghiệp vụ, xây dựng user flow, xác định pain point và đề xuất giải pháp tối ưu trải nghiệm người dùng. Thực hiện kiểm thử sản phẩm, đánh giá trải nghiệm. Phối hợp với các team liên quan để thu thập thông tin, làm rõ

yêu cầu:và thống nhất giải pháp. Trình bày, thuyết phục và bảo vệ quyết định thiết kế dựa trên nhu cầu người dùng và mục tiêu sản phẩm. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Trưởng bộ phận.

*Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học ngành Thiết kế, Mỹ thuật ứng dụng, Thiết kế đa phương tiện, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực UI/UX Design / Product Design; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm thực tế.

Ưu tiên ứng viên có nền tảng trong lĩnh vực Công nghệ, Fintech, Thanh toán, Ngân hàng hoặc nền tảng số. *Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Figma: thiết kế giao diện, tạo prototype và quản lý component.

Nắm vững Design System, có khả năng đọc hiểu guideline và phát triển giao diện theo tiêu chuẩn hiện có.

Tư duy tốt về UI/UX, thiết kế user flow và tối ưu trải nghiệm sản phẩm.

Có hiểu biết về quy trình thiết kế – kiểm thử – cải tiến sản phẩm là lợi thế.

Biết ứng dụng công cụ AI trong công việc thiết kế để nâng cao hiệu suất. *Kỹ năng mềm & Tố chất: Giao tiếp hiệu quả, phối hợp tốt đa phòng ban.

Có khả năng trình bày, giải thích và thuyết phục dựa trên dữ liệu và nhu cầu người dùng.

Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành; có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.

Chủ động học hỏi, sẵn sàng tiếp cận và làm quen với công cụ, công nghệ và phương pháp làm việc mới.

Có tinh thần trách nhiệm, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi cao.

Yêu thích xây dựng sản phẩm, quan tâm đến công nghệ và lĩnh vực tài chính (Fintech).

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.

Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.

Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.

Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ… Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi… Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.

Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.

Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.