Nhân Viên Phát Triển Học Liệu

1.

Mô tả công việc:

Tìm kiếm, biên soạn và chuẩn hóa tài liệu, đề cương phục vụ cho việc giảng dạy của gia sư.

Xây dựng bộ đề đánh giá năng lực cho gia sư và công cụ đánh giá kết quả học tập của học viên.

Tham gia thiết kế, hoàn thiện lộ trình học tập cá nhân hóa theo năng lực và mục tiêu của học viên.

Nghiên cứu các chương trình giáo dục (phổ thông, song ngữ, đơn ngữ, tích hợp,…) và soạn bài giảng, giáo án phù hợp với định hướng đào tạo.

Đề xuất và triển khai các công cụ, ý tưởng học thuật mới cho Ban Học liệu.

Quản lý và cập nhật học liệu trên hệ thống. 2.

Yêu cầu:ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm, Giáo dục.

Nắm vững nền tảng về giáo dục, am hiểu các chương trình song ngữ, quốc tế là lợi thế.

Biết ứng dụng các công cụ số (Google Workspace, AI, công cụ quản lý học liệu…).

Có khả năng sáng tạo, định hướng gắn bó lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.

Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp và nghiên cứu học liệu.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, trợ giảng, biên soạn học liệu hoặc làm việc trong môi trường giáo dục. 3.

Quyền lợi:được hưởng:

Thu nhập: 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.

Học việc 7 ngày, thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức.

Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật, lễ, Tết,…

Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.

Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng của công ty.

Du lịch, Innovation Day, Teambuilding hằng năm.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3–6 tháng dựa trên năng lực.

Văn hóa trao quyền: Bạn được toàn quyền làm chủ công việc, tự do sáng tạo và chịu trách nhiệm với các dự án, sáng kiến của riêng mình.

Perform Bonus

THR

Career Path

Training/Certification

Transport Money