Nhân Viên Phát Triển Dự Án Full-time

Xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực như bán lẻ, giáo dục, y tế, du lịch, v.v.

Phân tích nhu cầu, tư vấn và đề xuất giải pháp thanh toán phù hợp với đặc thù từng nhóm ngành (Cổng thanh toán, POS, QR, BNPL…).

Đàm phán và hoàn tất hợp đồng hợp tác theo quy trình ký kết và triển khai dịch vụ trên cơ sở phối hợp nội bộ đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.

Duy trì, phát triển mối quan hệ đối tác, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.

Tham gia đào tạo sản phẩm, đóng góp cải tiến quy trình và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp hoặc trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt; tác phong chuyên nghiệp, năng động và tận tâm.

Hiểu biết về thị trường thanh toán, thương mại điện tử và công nghệ thông tin là một lợi thế.

Thành thạo MS Office và có khả năng ứng dụng AI trong công việc.

Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh ở mức tốt.

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.

Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.

Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.

Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ… Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi… Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.

Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.

Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.