Nhân viên Phát triển & Chuyển giao Sản xuất Giày thời trang

Phát triển các mẫu giày thời trang theo đơn đặt hàng từ trụ sở chính tại Nhật Bản và quản lý tiến độ làm mẫu. Xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong giai đoạn phát triển sản phẩm nhằm đảm bảo quá trình sản xuất hàng loạt diễn ra thuận lợi. Điều phối và trao đổi công việc giữa trụ sở chính tại Nhật Bản và nhà máy tại Việt Nam bằng tiếng Nhật. Điều chỉnh các thông số kỹ thuật của sản phẩm để khắc phục các vấn đề trong quá trình phát triển và đảm bảo khả năng sản xuất hàng loạt. LƯU Ý: Công việc đòi hỏi thường xuyên phối hợp và xác nhận thông tin với nhiều bên trong và ngoài công ty, vì vậy chúng tôi đánh giá cao khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt cũng như khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh cơ bản. Ứng viên sẽ được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi cấp trên giàu kinh nghiệm để từng bước tiếp thu kiến thức chuyên môn về sản xuất giày dép. Do đó, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên có tinh thần học hỏi, sẵn sàng gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp tại công ty. Trong năm 2026, vị trí này cần đi công tác Bình Phước hàng tuần và có lưu trú qua đêm. 1.

Yêu cầu:Ngoại ngữ Tiếng Nhật trình độ thương mại (bắt buộc JLPT N2 hoặc tương đương). Biết tiếng Anh là một lợi thế. Tin học Sử dụng thành thạo Microsoft Excel, Outlook, Word và PowerPoint. Kinh nghiệm Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật hoặc môi trường làm việc với người Nhật. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất là một lợi thế. Kỹ năng cá nhân Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Kiên trì tìm hiểu nguyên nhân khi xảy ra vấn đề và theo đuổi giải pháp đến cùng. Cẩn thận, chú ý đến chi tiết. Yêu thích lĩnh vực sản xuất và có sự quan tâm đến chất lượng sản phẩm. Có khả năng lắng nghe ý kiến từ đồng nghiệp và đối tác để đưa ra giải pháp tối ưu. 2.

Quyền lợi:Văn phòng chính: Phường Hòa Hưng, TP.HCM. Nhà máy đối tác: TP.HCM, Bình Dương, Bình Phước,... Có xe đưa đón của công ty. Công tác Đi công tác lưu trú qua đêm hàng tuần. Công ty chi trả toàn bộ chi phí khách sạn và phụ cấp công tác. Lương cơ bản 14 triệu/tháng + phụ cấp ngoại ngữ. Thử việc hưởng 85% lương cơ bản. Phụ cấp ngoại ngữ Từ 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng đối với ứng viên có chứng chỉ: Tiếng Nhật (JLPT, BJT) Tiếng Anh (TOEIC, IELTS) Các khoản hỗ trợ khác Chi phí đi lại. Phí gửi xe. Chi phí điện thoại. Chi phí công tác. Thanh toán theo thực tế phát sinh. Lộ trình phát triển Xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4 dựa trên đánh giá hiệu quả công việc và thang bảng lương của công ty. Thưởng kết quả kinh doanh theo tình hình hoạt động của công ty mẹ. Có lương tháng 13. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Leader Assistant Manager Manager (kèm phụ cấp chức vụ)

Work Insurance

Career Path

Transport Money

Health Insurance

Meal Allowance