Tổng quan công việc
Chủ động triển khai công tác tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự theo kế hoạch của công ty. Tìm kiếm, khai thác và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng. Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn. Đánh giá ứng viên, phối hợp với các phòng ban để lựa chọn nhân sự phù hợp với
yêu cầu:tuyển dụng. Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng. Đề xuất, cải tiến và tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng. Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ và hỗ trợ các công tác nhân sự khi cần. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, tự tin trong giao tiếp.
Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, nhân sự và thị trường lao động.
Có khả năng đánh giá ứng viên, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc từng thực tập trong lĩnh vực nhân sự là một lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
Lương cơ bản + thưởng KPI theo hiệu quả công việc. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng các chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước và công ty. Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên và các nghiệp vụ nhân sự. Có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Tham gia các hoạt động nội bộ như team building, du lịch, sinh nhật, chương trình thiện nguyện và các sự kiện thường niên của công ty. Nhận quà vào các dịp sinh nhật, Lễ, Tết và các chương trình
phúc lợi:khác. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ. Quản lý nhiệt huyết, luôn đồng hành, hướng dẫn và tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa năng lực.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học, Cao đẳng
Tieng Lao
