Kỹ năng chính
recruitmentlabor law
Yêu cầu
* Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan * Có kinh nghiệm từ 1–2 năm ở vị trí tương đương * Hiểu biết về luật lao động * Có kinh nghiệm tuyển dụng và C&B
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Hành chính, Thư ký
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
Ngôn ngữ
Tieng Lao