Tổng quan công việc
1. Tuyển dụng – đào tạo (70%) - Phụ trách tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu nhân sự Nhà máy – Khối sản xuất và khối chuyên môn.
Đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận chuyên môn lựa chọn ứng viên phù hợp - Thực hiện các thủ tục...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
3.
Yêu cầu:- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông số lượng lớn tại nhà máy/khu công nghiệp.
Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng trực tiếp...
Quyền lợi
Thưởng: Lương: thỏa thuận, thưởng lương tháng 13, thưởng dự án, chính sách review lương hằng năm.
Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHXH, BHTN theo quy định. Được hưởng bảo hiểm thân thể đặc biệt MIC.
Nghỉ phép có lương: Phụ cấp: Hỗ trợ phí điện thoại, phí công tác, hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên - Du lịch hằng năm, team building.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tieng Lao