Nhân Viên Nhân Sự

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành vận tải hoặc doanh nghiệp có nhiều chi nhánh).

Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Hiểu biết cơ bản về pháp luật Lao động Việt Nam Phẩm chất: Giữ được tính bảo mật thông tin nhân sự.

Giữ được tính bảo mật thông tin nhân sự.

Tỉ mỉ, kiên nhẫn và công bằng.