Nhân viên Media

I/

Mô tả công việc: Quay video và chụp ảnh phục vụ các hoạt động truyền thông, quảng cáo và social media. Thực hiện hậu kỳ video bao gồm cắt dựng, chỉnh màu, xử lý âm thanh, motion. Chỉnh sửa, xử lý và tối ưu hình ảnh sau chụp, đảm bảo tính thẩm mỹ và phù hợp với bộ nhận diện thương hiệu. Phối hợp với bộ phận Content và Design xây dựng concept, storyboard và phương án sản xuất. Chuẩn bị thiết bị, ánh sáng và setup bối cảnh trong các buổi shooting/livestream. Quản lý, lưu trữ và bàn giao source file đúng quy chuẩn. Chủ động nghiên cứu, cập nhật xu hướng hình ảnh, video và ứng dụng công cụ AI để tối ưu quy trình và hiệu quả công việc. Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý. II/

Yêu cầu: 1. Bằng cấp - kinh nghiệm làm việc Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện, Thiết kế, Quay dựng, Điện ảnh hoặc các chuyên ngành có liên quan. Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Mỹ phẩm/FMCG hoặc agency. 2. Năng lực: Thành thạo kỹ năng quay phim, chụp ảnh, dựng và hậu kỳ video. Sử dụng thành thạo các phần mềm Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Lightroom hoặc các phần mềm tương đương. Có tư duy hình ảnh, storytelling và hiểu ngôn ngữ truyền thông trên TikTok, Facebook, Instagram. Có khả năng xây dựng ý tưởng, phát triển concept và định hướng hình ảnh cho các buổi shooting là một lợi thế. Biết ứng dụng các công cụ AI vào quá trình quay dựng, chỉnh sửa và sản xuất nội dung nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả. Khả năng quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc và đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. III/ Thời gian làm việc:

Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu:

Sáng: từ 8 giờ 00 đến 12 giờ 00 + Chiều: từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 30 IV/ Lương thưởng: Tổng thu nhập từ 13 triệu đến 16 triệu. Thưởng kết quả kinh doanh theo năm. V/

Quyền lợi: 1. Môi trường làm việc, tiện ích:

Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.

Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.

Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.

Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê,... tiện ích ngay tại văn phòng. 2. Chế độ đãi ngộ,

phúc lợi:

Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.

Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...

Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,...

Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.

Đãi ngộ,

phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...

Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.

Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).

Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.

Được hưởng đầy đủ

quyền lợi:theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội. 3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:

Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...

Work Insurance

Career Path

Perform Bonus

THR