Nhân Viên Kinh Doanh - Thu Nhập Từ 19 - 22 Triệu/Tháng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Tại Hà Nội

Manage the assigned area according to the monthly business plan.

Quản lý khu vực được giao theo kế hoạch kinh doanh hàng tháng.

Monitor and support customers in the area to achieve their annual plan targets.

Giám sát và hỗ trợ khách hàng trong khu vực để đạt được mục tiêu kế hoạch hàng năm của họ.

Manage customers' monthly sales performance and inventory levels.

Quản lý hiệu suất bán hàng hàng tháng và mức tồn kho của khách hàng.

Handle order management and track the delivery process for customers.

Quản lý đơn hàng và theo dõi quá trình giao nhận hàng của khách hàng.

Prepare weekly and monthly work plans to support the market.

Lập kế hoạch công tác hàng tuần, hàng tháng để hỗ trợ thị trường.

Monitor POS (point of sale) locations and expand the market and POS distribution channels in the area.

Giám sát các địa điểm POS (điểm bán lẻ) và mở rộng thị trường và các kênh phân phối POS trong khu vực.

Report market information (customers, competitors, market issues, etc.).

Báo cáo thông tin thị trường (khách hàng, đối thủ cạnh tranh, các vấn đề thị trường, v.v.).

Tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Tiếp thị, Thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Commercial, or related fields Kinh nghiệm ở vị trí tương tự là một lợi thế, chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp Experience in a similar position is a plus, but fresh graduates are welcome to apply. Thành thạo MS Office (Word, Excel và PowerPoint). Proficiency in MS Office (Word, Excel, and PowerPoint). Có thể đọc hiếu, giao tiếp bằng tiếng Anh A good command of English is a plus. Có khả năng giao tiếp và thương lượng tốt Excellent communication and negotiation skills. Sẵn sàng đi công tác khi được

yêu cầu:Willingness to travel for business trips as required.

Health and social insurance (as per Local Labor Law). Additional health insurance package from Fullerton Vietnam. Business trip fee, Meal, phone, and housing allowance. Annual performance review and salary increase. Annual company trip. 12 days of annual leave. Opportunities for learning and career growth in the battery business industry.