Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế (Sales B2B)

Phân khúc sản phẩm phụ trách: Xét nghiệm/ kit tầm soát ung thư cổ tử cung và các xét nghiệm liên quan sản phụ khoa.

Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới (phòng mạch, phòng khám và bệnh viện) tại địa bàn được phân công.

Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện có, xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài.

Lập và triển khai kế hoạch doanh số theo tháng/quý, đảm bảo chỉ tiêu được giao.

Triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện giới thiệu sản phẩm.

Làm việc với quản lý kinh doanh: Đề xuất kế hoạch thăm viếng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng.

Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình thị trường hàng tuần/tháng.

Hoạt động khác: Tham gia hội nghị, hội thảo, sự kiện ngành y tế để mở rộng mối quan hệ và cập nhật kiến thức.

Hỗ trợ xây dựng hồ sơ thầu, chào giá và các thủ tục liên quan khi cần.

Trình độ Trung cấp/ Cao Đẳng/ Đại học các ngành Y tế, Dược, Xét nghiệm, Điều Dưỡng, Kỹ thuật y sinh, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan đến y tế.

Có kinh nghiệm ≥ 01 năm trong kinh doanh thiết bị/vật tư y tế là lợi thế.

Chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu có kỹ năng sales tốt và tinh thần học hỏi.

Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

Quản lý thời gian, lập kế hoạch.

Năng động, kiên trì, nhiệt tình với công việc Chịu được áp lực công việc, yêu thích công việc kinh doanh Trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc

Thu nhập: Lương cứng: 10 - 15 triệu Thu nhập (bao gồm lương cứng + thưởng KPI) khi đạt 100% KPI: 12 - 30 triệu

Quyền lợi: Thưởng tháng 13, các dịp lễ Lễ/Tết, sinh nhật nhân viên. Phụ cấp gọi điện, xăng xe, công tác phí. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI toàn diện ngay khi ký HĐ chính thức. Lộ trình đào tạo phù hợp theo từng nhóm ứng viên: đào tạo chuyên sâu về sản phẩm & kỹ năng bán hàng cho nhân viên mới chưa có kinh nghiệm, và đào tạo nâng cao cho nhân viên đã có kinh nghiệm. Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh khu vực sau 1 – 2 năm. Kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm cho nhân viên. Tham gia liên hoan mỗi tháng và du lịch hàng năm theo chính sách công ty. Các chế độ khác dành cho người lao động theo quy định của pháp luật