Nhân Viên Kinh Doanh / Partnership – ESIM Du Lịch

A. Phát triển KOL / KOC – Influencer Partnership

Tìm kiếm, liên hệ & làm việc với KOL/KOC, travel blogger, lifestyle creator

Đề xuất các hình thức hợp tác: review eSIM, affiliate, mã giảm giá, booking nội dung

Theo dõi hiệu quả chiến dịch & chăm sóc mối quan hệ lâu dài B. Phát triển đối tác du lịch (B2B)

Làm việc với đại lý du lịch, công ty lữ hành, đại lý vé máy bay

Tư vấn giải pháp eSIM phù hợp cho khách hàng của đối tác

Đàm phán chính sách giá, chiết khấu & hỗ trợ bán hàng C. Phát triển khách hàng doanh nghiệp (B2B)

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng eSIM cho nhân sự công tác, du lịch, đoàn khách

Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác: công ty du lịch, agency, doanh nghiệp có nhân sự đi nước ngoài

Tư vấn giải pháp eSIM phù hợp theo nhu cầu từng doanh nghiệp

Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi hiệu quả hợp tác

Có kinh nghiệm Sales / Kinh doanh / Partnership là lợi thế

Ưu tiên ứng viên từng làm trong du lịch, OTA, vé máy bay, viễn thông, digital

Giao tiếp tốt, chủ động, thích mở rộng mối quan hệ

Quan tâm sản phẩm công nghệ, dịch vụ số (eSIM là lợi thế lớn)

Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC hoặc chạy affiliate

Hiểu cách đo hiệu quả (link tracking, mã giảm giá, conversion)

Có network creator là lợi thế

Lương cứng: 10-20 triệu Hoa hồng & thưởng

Hoa hồng bán hàng: 5 – 20% doanh thu

Thưởng vượt KPI, thưởng đối tác lớn

QUYỀN LỢI:● Được đào tạo bài bản về sản phẩm eSIM & thị trường du lịch quốc tế

Sản phẩm dễ bán, nhu cầu cao, khách hàng rõ ràng

Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt

Cơ hội phát triển lên Senior / Partnership Lead

Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6

Được training để ứng viên nắm bắt công việc tốt hơn

Được kí HĐLĐ thử việc và được hỗ trợ chi trả các khoản chi phí như: tiền cơm, tiền xăng.

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi được tuyển dụng chính thức.

Được Công ty hỗ trợ tham gia thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân.

Được nhận tiền mừng sinh nhật, kết hôn ... theo quy định của tổ chức Công đoàn

Trong năm có 2 đợt xét duyệt nâng lương.

Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, đảm bảo sức khỏe.