Nhân viên kinh doanh

Tiếp nhận danh sách khách hàng tiềm năng do Công ty phân bổ và thực hiện tư vấn theo quy trình. Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển thêm nguồn khách hàng mới thông qua các kênh phù hợp. Nắm vững thông tin sản phẩm, dịch vụ, chính sách bán hàng và kịch bản tư vấn để nâng cao tỷ lệ chốt đơn. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thanh toán và phối hợp đôn đốc công nợ khi cần thiết. Cập nhật, quản lý và lưu trữ đầy đủ thông tin khách hàng trên hệ thống để phục vụ công tác chăm sóc và theo dõi. Chủ động nghiên cứu nhu cầu khách hàng, xây dựng hoặc đề xuất cải tiến kịch bản tư vấn phù hợp với từng nhóm đối tượng. Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo

yêu cầu:của cấp quản lý; thống kê và phân tích kết quả kinh doanh để đề xuất phương án nâng cao hiệu quả làm việc. Tham gia đóng góp ý tưởng xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển đội ngũ và các hoạt động chung của Phòng Kinh doanh khi được phân công.

Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.

Có khả năng đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.

Biết tổ chức công việc và làm việc độc lập.

Có tinh thần phối hợp, làm việc nhóm hiệu quả.

Phẩm chất và thái độ Trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Tác phong chuyên nghiệp, đúng giờ và có ý thức xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Có mong muốn phát triển lâu dài và hướng tới mức thu nhập cao theo năng lực.

Chế độ

phúc lợi:đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thời gian thử việc; được nghỉ lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng bán hàng và có lộ trình xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực. Chính sách khen thưởng: Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm căn cứ vào kết quả kinh doanh của Công ty. Môi trường làm việc năng động: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ, team building, du lịch và gala hằng năm. Ngạch Chức danh Level Lương cứng (đ/tháng) KPI kèm Thu nhập mô phỏng (đ) 1 Sales Trainee Không có kinh nghiệm 5.000.000 KPI + thưởng vượt + thưởng quý 11.000.000 - 15.000.000 2 Sales Executive 1-3 năm kinh nghiệm 9.500.000 KPI + thưởng vượt + thưởng quý 17.000.000 - 24.000.000 3 Senior Sales 3-5 năm kinh nghiệm 12.000.000 KPI + thưởng vượt + thưởng quý 25.700.000 - 32.000.000 4 Sales Leader 5 năm kinh nghiệm 16.000.000 KPI + thưởng vượt + thưởng quý 35.750.000 - 45.000.000