Nhân Viên Kinh Doanh

Chịu trách nhiệm tìm kiếm, liên hệ, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty đến với khách hàng tiềm năng và xúc tiến ký hợp đồng hợp tác.

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty và đôi tác, nhằm đảm bảo việc vận hành dịch vụ được xuyên suốt không bị gián đoạn.

Chịu trách nhiệm chăm sóc đối tác và là đầu mối chính tiếp nhận xử lý hoặc hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình đối tác hợp tác với công ty.

Tham gia xây dựng các hợp đồng, phụ lục, quy trình, tài liệu phục vụ cho hoạt động kinh doanh của team.

Tham gia đánh giá và đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ mới cũng như nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ hiện hữu của công ty.

Thực hiện các tác vụ hỗ trợ trong kinh doanh và các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp/ BTGĐ.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Marketing… hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác; khả năng thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ.

Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Outlook… Tiếng Anh trình độ B trở lên, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.

Thái độ làm việc tish cực, ham học hỏi, chịu khó; tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình.

Tác phong chuyên nghiệp; tự tin và có khả năng trình bày trước đám đông.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.

Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.

Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.

Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ… Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi… Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.

Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.

Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.