Nhân viên Kế toán nội bộ

Quản lý thu – chi nội bộ: Kiểm tra và duyệt các khoản đề xuất thanh toán, tạm ứng cho các dự án; đối soát chi phí sản xuất thực tế so với ngân sách đã duyệt.. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của chứng từ thanh toán. Ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm Misa. Công nợ & doanh thu: Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác. Phối hợp với bộ phận Admin trong việc theo dõi, đôn đốc và thu hồi công nợ. Tổng hợp doanh thu, chi phí; lập báo cáo lãi/lỗ theo từng dự án và hệ thống kênh. Lập báo cáo dòng tiền, báo cáo tổng hợp định kỳ tháng/quý/năm hoặc theo

yêu cầu:của Ban lãnh đạo. Hóa đơn & chứng từ: Xuất hóa đơn đầu ra, theo dõi hợp đồng, nghiệm thu dịch vụ cùng hóa đơn đầu vào để ghi nhận doanh thu- chi phí đúng hạn; Quản lý chứng từ – sổ sách: Kiểm tra, tập hợp và lưu trữ hóa đơn, chứng từ mua vào- bán ra phục vụ cho báo cáo; đảm bảo đúng- đủ theo quy định của Công ty và pháp luật; Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các công việc phát sinh; Đề xuất cải tiến các biểu mẫu theo dõi kế toán phù hợp với môi trường truyền thông năng động. Tính lương, thưởng: Thực hiện tính lương hàng tháng dựa trên dữ liệu chấm công, làm thêm giờ, nghỉ phép và các thông tin liên quan. Tổng hợp các khoản phụ cấp, thưởng, KPI (nếu có) theo từng bộ phận. Các công việc khác theo

yêu cầu:của bộ phận.

Trình độ – kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan; Kinh nghiệm 1- 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty dịch vụ, truyền thông, agency.

Kỹ năng bắt buộc: Nắm vững nghiệp vụ kế toán cơ bản và các quy định về hóa đơn, chứng từ; Thành thạo Word, Excel, Google Sheet, phần mềm kế toán MISA hoặc tương đương; Hiểu và áp dụng thành thạo các nghiệp vụ kế toán; Có khả năng tổ chức, tổng hợp số liệu tốt, chịu được áp lực trong công việc; Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt và có tinh thần trách nhiệm cao; Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Mức lương: 10-12 triệu VNĐ/tháng (trao đổi khi phỏng vấn) + thưởng theo hoạt động kinh doanh hàng năm + thưởng hiệu quả công việc; Xét tăng lương hàng năm; Phụ cấp ăn trưa; Thưởng các dịp Lễ tết, chuyên cần, sinh nhật, hiếu hỉ, … nghỉ phép theo quy định của nhà nước; Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật hiện hành và Quy định của công ty; Tham gia các hoạt động ngoại khóa, đi du lịch, team building.