Tổng quan công việc
Tiếp nhận, phổ biến và theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy định, chính sách của Công ty/Chi nhánh.
Thực hiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn và hoàn thiện thủ tục nhận việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động.
Theo dõi, tổng hợp chấm công, ngày công, phép năm và các dữ liệu liên quan để phục vụ công tác tính lương hằng tháng.
Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, công đoàn, chế độ
phúc lợi:, thưởng Lễ/Tết và các chế độ khác theo quy định pháp luật và quy định của Công ty, dưới sự hướng dẫn của Văn phòng Tổng Công ty.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, chương trình gắn kết nhân viên tại Chi nhánh.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng và các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chi nhánh
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1 - 2 nam
Quyền lợi
, công đoàn, chế độ
phúc lợi:, thưởng Lễ/Tết và các chế độ khác theo quy định pháp luật và quy định của Công ty, dưới sự hướng dẫn của Văn phòng Tổng Công ty.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, chương trình gắn kết nhân viên tại Chi nhánh.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng và các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chi nhánh
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Cambridge Certificate
Tieng Lao