Tổng quan công việc
1.
Tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo Nhân sự (40%) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng bộ phận Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng vào hệ thống Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới (nội quy, quy chế, văn hoá, hỗ trợ phòng ban đào tạo nghiệp vụ…) 2 .
Quản lý hợp đồng lao động, chấm công, tính lương (40%) Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Quản lý chấm công, kiểm tra dữ liệu nghỉ phép, đi muộn Hỗ trợ công tác tính lương, thưởng, phụ cấp theo quy định..
Theo dõi & thực hiện các chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân 3.
Quản lý nội quy, văn hóa công ty, các hoạt động nội bộ (20%) Theo dõi và cập nhật các quy định nội bộ của công ty Phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ (team building, lễ tết, hội nghị) Tiếp nhận phản ánh, giải quyết các khiếu nại của nhân sự
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Học vấn: Đã Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng 2. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm Kinh nghiệm Hành chính Nhân sự mạnh Tuyển dụng và đam mê xây dựng văn hóa doanh nghiệp Có laptop cá nhân 3. Kỹ năng: Chủ động, có trách nhiệm, khả năng sắp xếp công việc hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ.
Quyền lợi
Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000++/ tháng Lương cứng (8.000.000 - 10.000.000 VNĐ) + thưởng tuyển dụng + thưởng trách nhiệm + thưởng thêm...
Được làm việc trong môi trường GenZ năng động, sáng tạo, ĐƯỢC THỬ - ĐƯỢC SAI - ĐƯỢC TRƯỞNG THÀNH và ĐƯỢC GHI NHẬN Phụ cấp: Miễn phí gửi xe máy BHXH: Được đóng BHXH Có 1 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/tháng ngay sau khi ký hợp đồng chính thức Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Khác: Free snacks, hoa quả, đồ uống Thử việc tối đa 2 tháng, 85% lương cứng Team-building định kỳ, YEP và các sự kiện công ty: Happy Time, sinh nhật,...
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Đại học, Cao đẳng, Cambridge Certificate
Tieng Lao
