Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng:

Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..) - Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự - Tuyển dụng công nhân thời vụ khi có

yêu cầu:. C&B:

Chấm công, tính lương, thưởng, thuế TNCN của người lao động.

Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty. Soạn thảo ký mới, gia hạn hợp đồng lao động.

Thực hiện điều chuyển/thăng chức/chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ.

Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.

Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa. Tham mưu cho cấp trên các chính sách

phúc lợi:, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật,... theo luật định.

Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.

Tham mưu Ban GĐ về cải tiến chính sách chế độ đãi ngộ và lương thưởng.

Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự. Chế độ BHXH - Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.

Khai chế độ hàng tháng cho nhân viên khi phát sinh tăng, giảm.

Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.

Lập bảng thanh toán BHXH đúng thời hạn.

Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách BHXH. Hành chính văn phòng - Theo dõi thư từ, văn thư, chuyển phát nhanh,.., mua sắm theo dõi kiểm kê tài sản văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm,...

Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo

yêu cầu công việc:.

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện du lịch, team building trong công ty; xây dựng văn hóa công ty... Các công việc khác - Tổ chức các hoạt động nội bộ và các buổi lễ trong năm cùng với Công ty - Hỗ trợ các bộ phận khác khi có

yêu cầu:từ cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động, thương lượng tốt, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.

Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực - Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.

Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.

Khả năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo.

Kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp và làm qua Công ty sản xuất là lợi thế.

Mức lương: Thoả thuận theo năng lực.

Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng, đồng phục nhân viên.

Thưởng quý, năm, lễ, tết ...; đánh giá tăng lương hàng năm, tăng lương đột xuất...

Du lịch, khám sức khoẻ nhân viên hàng năm + Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Công ty và Nhà nước.