Tổng quan công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới. Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các thủ tục nhân sự liên quan. Theo dõi chấm công và các chế độ
phúc lợi:cho nhân viên. Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, thông báo, quyết định... Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, thiết bị và công tác hậu cần văn phòng. Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, du lịch, teambuilding, sự kiện công ty. Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc hành chính khác theo
yêu cầu:.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Nữ, từ 25–35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan. Có 05-06 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...). Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội. Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Mức lương: 15tr-20tr tùy theo năng lực Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ khác theo quy định của công ty. Được hưởng đầy đủ các
quyền lợi:BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Đại học, Cao đẳng, Cu Nhan
Tieng Lao
