Tổng quan công việc
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ các vị trí trong nhà hàng. Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo đủ nhân lực theo nhu cầu vận hành. Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc và văn hóa nhà hàng. Theo dõi thử việc, đánh giá và đề xuất ký HĐLĐ chính thức. Quản lý bảng chấm công theo tuần/tháng. Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác. Soạn thảo, ký kết, gia hạn và thanh lý hợp đồng lao động theo quy định. Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ,
quyền lợi:nhân viên. Đảm bảo công tác nhân sự tuân thủ pháp luật hiện hành.
Kỹ năng chính
Quyền lợi
Flexible Hours
Cross-Training
Training/Certification
Career Path
Annual Leave
Employee Award
Insurance
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Cambridge Certificate
Tiếng Anh, Tieng Lao
