Nhân viên Hành chính nhân sự

A. Công tác Hành chính

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.

Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ tết, du lịch, team building,...

Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính (quyết định, thông báo, công văn…).

Quản lý và theo dõi hợp đồng thuê mướn, dịch vụ (văn phòng, bảo vệ, vệ sinh,...).

Hỗ trợ chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, đào tạo, phỏng vấn,...

Các công việc khác theo sự phân công của quản lý. B. Công tác Nhân sự

Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ tuyển, hỗ trợ phỏng vấn chính thức, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên…

Chấm công: Tổng hợp công, theo dõi ngày phép, nghỉ việc, đi trễ, về sớm,...

Hồ sơ nhân viên: Quản lý, cập nhật hồ sơ, HĐLĐ, đánh giá tái ký hợp đồng.

Đào tạo: Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài. Đánh giá nhân sự: Theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá KPIs nếu có

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên;

Thành thạo tin học văn phòng;

Linh hoạt, chủ động, có kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề;

Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự; Có > 6 tháng kinh nghiệm

Thưởng các ngày lễ, tết trong năm, lương tháng 13;

Hỗ trợ phí gửi xe

Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ;

Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao kỹ năng;

Hưởng các chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau thăm hỏi….

phúc lợi:khác theo quy định Công ty;

Du lịch 2 lần/ năm.