Tổng quan công việc
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm, ngày phép.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, chấm công, tính lương.
Thực hiện việc mua hàng cho nhà hàng theo phần mềm.
Liên hệ nhà cung cấp, sửa chữa các trang thiết bị hỏng hóc khi cần.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động đào tạo quy định của công ty cho nhân viên nhà hàng.
Giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề hành chính, nhân sự phát sinh tại nhà hàng.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có phát sinh.
Tiếng Anh giao tiếp khá.
Quyền lợi
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong ngành dịch vụ F&B.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, phát triển khả năng ngôn ngữ và thăng tiến trong sự nghiệp.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Nhà hàng
Tiếng Anh
