Tổng quan công việc
1.
Mô tả công việc:1.1. Tuyển dụng:
Tiếp nhận
yêu cầu:tuyển dụng, đăng tuyển, tiếp nhận CV - Soạn các loại văn bản, thư từ: thư mời, thư xác nhận, thư từ chối,...
Đào tạo hội nhập, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty 1.2. Công việc hành chính - Soạn thảo, hoàn thiện hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự - Mua sắm, quản lý các trang thiết bị, tài sản của công ty - Tổ chức các chương trình và một số sự kiện khác 1.3. Công việc nhân sự - Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên.
Theo dõi, cập nhật các thông tin liên quan đến BHXH, BHYT - Tổ chức sinh nhật, vinh danh hàng tháng cho nhân viên
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Có tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương - Là người năng lượng, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc - Sử dụng được các phần mềm office cơ bản (word, excel)
Quyền lợi
Lương cứng hành chính 8.500.000 – 10.000.000 + Lương tuyển dụng 500.000/ứng viên - Tham gia BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ có lương và các chế độ khác theo quy định - Môi trường làm việc thoải mái, năng động
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Tieng Lao