Tổng quan công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân sự Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên bao gồm hợp đồng lao động, giấy tờ cá nhân, và các tài liệu liên quan và update lên hệ thống. Theo dõi và cập nhật tình trạng hợp đồng lao động, giấy phép lao động (nếu cần) và các thủ tục liên quan đến nhân viên. 2. Thực hiện công tác tuyển dụng Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đến việc tiếp nhận nhân viên mới. Onboarding 3. Quản lý chế độ
phúc lợi:và chính sách Thực hiện các chính sách về lương thưởng, bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, và các
phúc lợi:khác theo quy định của công ty. Hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ
phúc lợi:, bảo hiểm, và các thủ tục liên quan. 4. Quản lý công tác hành chính Tổ chức và quản lý các sự kiện nội bộ như hội nghị, đào tạo, và các hoạt động xây dựng đội ngũ. Quản lý việc soạn thảo và ban hành các thông báo, văn bản nội bộ. 5. Quản lý chấm công và lương Theo dõi và quản lý chấm công hàng ngày của nhân viên, đảm bảo tính chính xác cho việc tính lương. Hỗ trợ trong việc tính lương, thưởng, phụ cấp (nếu có) 6. Thực hiện các công tác nhân sự khác Thực hiện các công việc liên quan đến công tác đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. Giải quyết các vấn đề về kỷ luật, quan hệ lao động và các vấn đề phát sinh khác liên quan đến nhân sự. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các quy định nội bộ của công ty.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
Am hiểu về luật lao động, các quy định liên quan đến bảo hiểm, lương thưởng.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Độ tuổi từ 23 - 30.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm và các
phúc lợi:khác theo quy định của công ty. Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Xét tăng lương định kỳ. Được hưởng các chế độ chung của công ty sau 1 tháng như: sinh nhật, trung thu, ốm đau, hiếu, hỷ… Thưởng cuối năm, tham gia các hoạt động liên hoan, ngoại khóa của công ty/nhà hàng… Hưởng ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7. Sáng từ 8h-12h. Chiều từ 13h-17h. Địa chỉ làm việc: 17/32 An Dương, phường Hồng Hà, Hà Nội
Thông tin bổ sung
Kế toán, Kiểm toán
Cao đẳng
