Tổng quan công việc
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Theo dõi, thanh toán các chi phí hành chính.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý văn bản hành chính.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, kỷ luật, khen thưởng.
Phối hợp thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm. Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt. Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản theo năng lực + Trợ cấp + Thưởng theo hiệu suất công việc.
Phúc lợi:BHXH, BHYT, được hưởng chế độ lương thưởng, nghỉ lễ, tết theo quy định. Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức Hành Chính Nhân Sự. Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, chương trình thiện nguyện… hằng năm cùng Công ty. Được tặng quà vào các dịp sinh nhật, Lễ, Tết… Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Quản lý trẻ, nhiệt huyết, hỗ trợ nhiệt tình, tạo mọi cơ hội để nhân viên phát triển tối đa.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Đại học, Cao đẳng
