Tổng quan công việc
Hỗ trợ và quản lý các công việc hành chính trong văn phòng Hỗ trợ quy trình tuyển dụng tại công ty Quản lý văn phòng phẩm Sắp xếp và quản lý hồ sơ nhân viên Tổ chức sự kiện - hoạt động cho nhân viên tại công ty Kết hợp với các bộ phận liên quan đánh giá kết quả làm việc của nhân viên mới Quản lý chấm công, ngày phép, hợp đồng và các chế độ bảo hiểm xã hội của nhân viên
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc các ngành có liên quan Chăm chỉ, năng động, sáng tạo Kỹ năng tổ chức tốt Kỹ năng giải quyết vấn đề và hoàn thành công việc đúng thời hạn được giao Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi
Mức lương - thưởng theo thỏa thuận, dựa trên kinh nghiệm của ứng viên Nhân viên thử việc nhận 100% mức lương Tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Bộ luật Lao động Khám sức khỏe định kỳ hằng năm Du lịch hằng năm 15 ngày phép/năm. Nhân viên có thâm niêm đủ 3 năm sẽ được cộng thêm 1 ngày phép Thông tin chi tiết và các khoản
phúc lợi:khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Cambridge Certificate
Tieng Lao