Tổng quan công việc
Tuyển dụng nhân sự (50%)
Lên nội dung, JD tuyển dụng
Lọc CV, lên lịch, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Quản lý hình ảnh, nội dung fanpage tuyển dụng của công ty
Không áp KPI tuyển dụng Chế độ – Chính sách cho người lao động (30%)
Chấm công, tính lương, giám sát giờ giấc, nội quy lao động.
Đề xuất & xây dựng chính sách
phúc lợi:, lương thưởng. Hành chính tổng hợp (20%)
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, tài sản công ty.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ, mua sắm VPP…
Thực hiện những nhiệm vụ khác theo
yêu cầu:của Ban giám đốc.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự… hoặc có chuyên ngành có liên quan.
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Độ tuổi: 22 - 35 tuổi
Quyền lợi
Thu nhập: LCB từ 7.000.000 - 10.000.000 + Thưởng.(Deal theo năng lực)
Lương tuyển dụng
Phụ cấp: Ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng.
Có 12 ngày phép/năm
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: Máy tính, điện thoại,…
Tham gia BHXH; BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
Phúc lợi:cơ bản: Ngày 8/3, 20/10, sinh nhật, hiếu hỷ, trung thu, du lịch và teambuilding hàng năm
Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Đại học, Cambridge Certificate
Tieng Lao