Tổng quan công việc
A.
Tuyển dụng (60%) Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng Sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn Theo dõi pipeline ứng viên, cập nhật dữ liệu tuyển dụng Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuyển đúng & đủ Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng B.
Admin – Chăm sóc nội bộ (40%) Tổ chức các hoạt động nội bộ: Team building, du lịch công ty, sinh nhật, event nội bộ Phụ trách các chương trình gắn kết nhân viên (Employee Engagement) Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, môi trường làm việc Hỗ trợ onboarding nhân sự mới (chuẩn bị chỗ ngồi, thiết bị, welcome…) Theo dõi và cải thiện “trải nghiệm nhân viên” (Employee Experience) Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt Kỹ năng giao tiếp, kết nối và tạo năng lượng tích cực Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần phục vụ nội bộ Ưu tiên: Đã từng tổ chức sự kiện nội bộ, team building Có gu thẩm mỹ tốt (decor, concept event là lợi thế) Thành thạo Excel/Google Sheet
Quyền lợi
Thu nhập: 7 – 12 triệu/tháng Được tham gia trực tiếp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Môi trường công nghệ trẻ, năng động, nhiều hoạt động nội bộ Có cơ hội phát triển theo hướng: HRBP / Talent Acquisition / C&B Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định Làm việc T2-T6 nghỉ T7, CN
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Cambridge Certificate
