Tổng quan công việc
Quản lý, theo dõi và cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN), đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho người lao động.
Theo dõi, quản lý phép năm, nghỉ...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động, Luật
Tối thiểu trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, dược phẩm.
Am hiểu quy định pháp luật lao động, BHXH và chính...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng LỄ/ TẾT hằng năm theo quy định của Công ty. Thưởng hiệu quả: Thưởng Quý và Năm. Thưởng cuối năm: Tháng lương 14,15. Thưởng nhân viên tiêu biểu: Quý và Năm.
Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ và chính xác BHXH & BHYT theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép có lương: Nghỉ hàng tuần: Thứ 7 và Chủ Nhật.
Đào tạo: Đào tạo kỹ năng: Ít nhất 01 lần/năm từ các trường quản trị uy tín tại TPHCM.
Hoạt động nhóm: Team Building: 01 lần/năm. Nghỉ mát: 01 lần/năm.
Khác: Các chế độ
phúc lợi:khác: Khám sức khỏe định kỳ, cưới hỏi, sinh nhật, ma chay. Thoả thuận lợi ích trung thành cho các trường hợp nhân viên/quản lý/giám sát tiêu biểu.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Dược
Đại học, Cao đẳng
Tieng Lao