Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp. Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của quá trình tuyển dụng. Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên. Đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm Rà soát và điều chỉnh hệ thống bảng

mô tả công việc:cho các vị trí từ cấp quản lý trở xuống của Công ty Hành chính Quản lý, theo dõi con dấu, công tác văn thư, lưu trữ văn thư công văn, hợp đồng, quản lý thông tin nội bộ thuộc phạm vi quản lý Quản lý phòng họp: Đặt lịch, chuẩn bị và sắp xếp phòng họp Quản lý trang thiết bị, CCDC Quản lý, đề xuất, thanh toán CCDC, VPP, chi phí hành chính cố định, phát sinh trong tháng Trả lời và chuyển tiếp các cuộc gọi điện thoại Tiếp nhận và theo dõi thư từ đến đi Thực hiện báo cáo theo tuần Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, luật hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt Có tinh thần trách nhiệm tốt, chủ động trong công việc.

Lương thỏa thuận hấp dẫn, tương xứng với năng lực. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Chế độ

phúc lợi:đầy đủ, hấp dẫn: Thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, cưới hỏi, hoạt động teambuilding hàng năm... Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và năng động. Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc. Chính sách mua bất động sản ưu đãi dành cho nhân viên.