Tổng quan công việc
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban; hoạch định, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý toàn diện công tác nhân sự: hồ sơ lao động, hợp đồng, bảo hiểm, lương thưởng, khen thưởng –...
Kỹ năng chính
quan tri nhan luchr adminhuman resourcehanh chinh nhan suluat lao donglabor lawtaxrecruitment
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Nắm vững Luật Lao động và các quy định về BHXH, Thuế TNCN hiện hành.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tháng 13, Lễ/Tết
Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Cơ hội du lịch: Du xuân, du lịch định kỳ
Khác: Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Xây dựng
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
Ngôn ngữ
Tieng Lao