Tổng quan công việc
Tuyển dụng Theo dõi tình hình tăng trưởng của Công ty, phối hợp cùng các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng. Lập báo cáo tình hình tăng giảm nhân sự trong công ty theo tuần, tháng, quý, năm. Quy trình tuyển dụng chi tiết như sau: Nhận đơn đặt hàng tuyển dụng từ các bộ phận Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn có sẵn Liên hệ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên Làm báo cáo ngày, tuần, tháng Hành chính Tiếp nhận, thông báo và lưu trữ các văn bản từ bên ngoài liên quan đến việc kinh doanh của công ty Hỗ trợ bộ phận kinh doanh soạn thảo các hợp đồng mua bán, và hỗ trợ khác khi được
yêu cầu:. Soạn thảo giấy tờ, hợp đồng Chấm công cho nhân viên, cộng tác viên Tổ chức liên hoan, sinh nhật, sự kiện, teambuidling Hoàn thành công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Kỹ năng chính
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
