Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Hoạt động Nhân sự 1.1 Tuyển dụng:

Triển khai các công việc tuyển dụng để đảm bảo mục tiêu tuyển dụng giáo viên, nhân sự của công ty theo kế hoạch - Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng - đủ - kip thời. 1.2 Quản lý hồ sơ nhân sự:

Lưu trữ, cập nhật và bảo mật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.

Thực hiện các thủ tục nhân sự & phối hợp với quản lý các bộ phận như: Onboarding/offboarding nhân sự, đánh giá thử việc, quyết định tăng lương/thưởng.

Theo dõi & triển khai các chế độ

phúc lợi:của nhân sự theo quy định. 2. Hoạt động hành chính - Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị.

Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo hành chính.

Quản lý chấm công, nghỉ phép, tính lương và

phúc lợi:cơ bản cho nh

Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, hoặc các ngành liên quan - Ưu tiên các bạn biết Tiếng Nhật ( ko bắt buộc) - Có kinh nghiệm làm việc > 6 tháng - Giao tiếp linh hoạt, cẩn thận ,bảo mật thông tin.

Kĩ năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng tốt.

Có laptop cá nhân - Chủ động, tích cực, trách nhiệm trong công việc và luôn hướng tới kết quả.

Các chế độ BHXH,....theo luật định - Nghỉ phép hàng năm - Du lịch công ty hàng năm - Được tạo điều kiện về thời gian và chi phí khi tham gia các khóa học để nâng cao chuyên môn.