Tổng quan công việc
Theo dõi chấm công, tính lương và thực hiện chế độ BHXH cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tài sản – văn phòng phẩm công ty.
Soạn thảo và ban hành công văn, thông báo, quyết định; tham gia xây dựng, triển khai chính sách nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận để xử lý vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần và các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Ưu tiên Nữ.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc cao, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Am hiểu về luật lao động Việt Nam là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Được tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, C&B Specialist
Đại học, Cao đẳng, Chuyen Nganh Lien Quan
Tieng Lao
