Nhân viên hành chính nhân sự

Đảm bảo các công tác hành chính, tuyển dụng, văn hóa, quy định trong tổ chức. 1. Hành chính:

- - Công tác văn thư, lưu trữ: Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo văn bản, chuyển phát, in ấn… Thực thi

phúc lợi:, đãi ngộ, nghiệp vụ chấm công, tính lương của xưởng. Xây dựng và thi hành nội quy, quy chế, chế độ khen thưởng, kỷ luật của xưởng… - Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi nghỉ phép… Mua sắm, cấp phát, quản lý tài sản và quỹ nội bộ: Trang thiết bị, văn phòng phẩm, trang phục, vé xe… 2. Quan hệ lao động: Giải quyết thắc mắc, khiếu nại, hỗ trợ các bộ phận. 3. Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng các vị trí được giao của xưởng. 4. Đào tạo, văn hóa và truyền thông nội bộ tại xưởng: Tiếp nhận đào tạo nhân sự mới Giám sát, đôn đốc các hoạt động tại xưởng Thực hiện các nhiệm vụ và báo cáo theo

yêu cầu:

Sport Area

Education Subsidy