Tổng quan công việc
1. Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo nhu cầu và mục tiêu kinh doanh. 2. Thiết kế, chuẩn hóa và cập nhật chương trình, tài liệu đào tạo. 3. Tổ chức, điều phối và theo dõi các hoạt động đào tạo. 4. Đánh giá hiệu quả, phân tích dữ liệu và đề xuất...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị nhân lực, QTKD hoặc chuyên ngành liên quan).
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 2. Kiến thức
Hiểu biết về quy trình đào tạo nội bộ
Kiến thức về phương pháp thiết...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội du lịch: Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building và sự kiện nội bộ.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học, Chuyen Nganh Lien Quan
