Tổng quan công việc
1. C&B (40%)
Quản lý công tác lương thưởng,
phúc lợi:, phối hợp triển khai tính lương và quản lý dữ liệu nhân sự
Theo dõi và phối hợp thực hiện công tác tính lương, thưởng hàng tháng
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
Quản...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương trong công ty IT Outsourcing/IT Services quy mô từ 100 nhân sự.
Am hiểu sâu...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo: Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự và Công nghệ thông tin.
Máy tính xách tay: Trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ làm việc.
Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch công ty, Year End Party và các chương trình gắn kết khác.
Khác: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và ổn định.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học, Cambridge Certificate
Tieng Thai, Tieng Lao