Nhân Sự Tổng Hợp

1. Quản lý Nhân sự (HR Functions)

Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.

C&B (Lương &

Phúc lợi:): Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp....

Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPT), sử dụng thiết bị văn phòng, quản lý hồ sơ.

Kiến thức: Kiến thức cơ bản về Luật lao động, BHXH, BHYT.

Kinh nghiệm: Thường từ 3-5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất, gia công cơ khí.

Kỹ năng giao tiếp...

Thưởng: Mức lương từ: 13tr – 18tr chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty (điện thoại, xăng xe, con nhỏ < 72 tháng tuổi, thâm niên ...). Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.

Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ Tết và thâm niên

Nghỉ phép có lương: Du lịch nghỉ mát hàng năm, 12 ngày phép / năm, công tác phí… theo quy định của Công ty.

Căn-tin: Được phục vụ bữa ăn trưa miễn phí tại văn phòng công ty.

Khác: Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.