NHÂN SỰ

Mô tả công việc: * Chấm công & tính lương - Theo dõi và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng - Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ - Lập bảng lương hàng tháng và trình duyệt - Phát hành phiếu lương cho nhân viên - Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương và chế độ *Bảo hiểm xã hội (BHXH) - Thực hiện báo tăng, báo giảm BHXH - Làm hồ sơ: thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, chốt sổ BHXH - Đối chiếu dữ liệu BHXH hàng tháng * Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) - Đăng ký mã số thuế cá nhân - Đăng ký người phụ thuộc - Tính và khấu trừ thuế TNCN - Kê khai và quyết toán thuế TNCN theo quy định - Hỗ trợ nhân viên làm thủ tục hoàn thuế khi cần *Hồ sơ & hợp đồng lao động - Soạn thảo hợp đồng lao động - Theo dõi thời hạn hợp đồng - Quản lý hồ sơ nhân sự - Cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống -

Phúc lợi:& chính sách - Thực hiện các chế độ: sinh nhật, hiếu hỷ, thưởng lễ/tết, team building - Hỗ trợ triển khai chính sách

phúc lợi:nội bộ - Báo cáo - Báo cáo chi phí lương

Quyền lợi:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực - Thưởng lễ, Tết, KPI - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Du lịch, team building hằng năm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển lên: Senior C&B, HR Supervisor, HR Manager

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật,...

Từ 2 năm kinh nghiệm HR C&B hoặc Payroll - Ưu tiên có kinh nghiệm: tính lương, BHXH, thuế TNCN - Am hiểu luật lao động

làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển lên: Senior C&B, HR Supervisor, HR Manager

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật,...

Từ 2 năm kinh nghiệm HR C&B hoặc Payroll - Ưu tiên có kinh nghiệm: tính lương, BHXH, thuế TNCN - Am hiểu luật lao động

i chính sách

phúc lợi:nội bộ - Báo cáo - Báo cáo chi phí lương

Quyền lợi:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực - Thưởng lễ, Tết, KPI - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Du lịch, team building hằng năm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển lên: Senior C&B, HR Supervisor, HR Manager

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật,...

Từ 2 năm kinh nghiệm HR C&B hoặc Payroll - Ưu tiên có kinh nghiệm: tính lương, BHXH, thuế TNCN - Am hiểu luật lao động