MECHANICAL DESIGNER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thực hiện vẽ mới, chỉnh sửa và cập nhật các bản vẽ cơ khí gồm: Equipment Layout, General Arrangement (GA) Drawings, Skid Drawings, Support Drawings, Package Drawings Hỗ trợ bóc tách khối lượng vật tư (MTO) cho thiết bị cơ khí, kết cấu đỡ, vật tư lắp đặt và phụ kiện. Cập nhật và quản lý: Equipment Datasheets, Equipment Lists, Vendor Document Lists, Drawing Registers, Comment Sheets Phối hợp kiểm tra giao diện giữa thiết bị với các bộ môn Piping, Structural, Electrical & Instrumentation (E&I) và không gian lắp đặt. Hỗ trợ kiểm tra tính khả thi trong thi công (Constructability) của bố trí thiết bị. Cập nhật As-built Drawings, Site Queries và hồ sơ kỹ thuật liên quan đến thiết bị cơ khí. Phối hợp với Mechanical Engineers và các bộ môn liên quan nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Chế tạo máy, Thiết bị cơ khí, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên đã từng thực tập hoặc tham gia các dự án thiết kế cơ khí. Có kinh nghiệm với Equipment Layout, GA Drawings, Skid/Package hoặc Vendor Drawings là một lợi thế. Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo AutoCAD. Ưu tiên biết sử dụng SolidWorks, Autodesk Inventor, Navisworks hoặc các phần mềm thiết kế cơ khí tương đương. Có khả năng đọc hiểu: General Arrangement (GA) Drawings, Equipment Drawings, Equipment Datasheets, Vendor Drawings Có khả năng bóc tách khối lượng vật tư (MTO) cho: Thiết bị cơ khí, Support, Skid, Vật tư lắp đặt, Phụ kiện cơ khí Thành thạo Microsoft Excel để cập nhật: Equipment Lists, MTO, Vendor Document Lists, Comment Sheets Kỹ năng mềm: Cẩn thận, tỉ mỉ và có ý thức cao về an toàn thi công. Có khả năng phối hợp tốt với Kỹ sư, Giám sát công trường và các bộ môn liên quan. Chủ động học hỏi, tiếp thu phản hồi từ hiện trường và chỉnh sửa hồ sơ theo hướng dẫn. Có khả năng làm việc nhóm, tuân thủ quy trình và đảm bảo tiến độ dự án. LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CHÍNH SÁCH

PHÚC LỢI:Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên. Thời gian thử việc: 02 tháng Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức Thưởng: Thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh theo kết quả hoạt động và đánh giá hiệu quả công việc. Thưởng Quý, Thưởng Năm. Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh). Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc). Phụ cấp: Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc. Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế). Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty. Nghỉ phép năm: Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Du lịch nghỉ mát hằng năm theo chính sách của Công ty.

Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ. Bảo hiểm sức khỏe PVI. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định. Hưởng các chế độ

phúc lợi:khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi. Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi. Thưởng khuyến học cho con của người lao động. Trợ cấp hiếu, hỷ. Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn. Thăm hỏi người thân khi ốm đau. Các chương trình

phúc lợi:khác theo chính sách Công ty.

Work Insurance

Near Public Transport

Health Insurance

Training/Certification

THR

Transport Money

Perform Bonus

Career Path

Meal Allowance

Sales Commission