NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK logo

MB Trainee - AI Engineer (Fresher) - Khối Công Nghệ Thông Tin (2025TD924)

NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK

Hà Nội, Hanoi, Vietnam
Chưa công bốKinh nghiệm chưa rõ6 ngày trướcNguồn: VietnamWorks
Ứng tuyển trên VietnamWorks

Tổng quan công việc

Tham gia phát triển, ứng dụng, tối ưu, tích hợp mô hình AI cho các bài toán ứng dụng trong hoạt động Kinh doanh/Ngân hàng về các lĩnh vực Computer Vision, NLP...

Tham gia vào các công đoạn triển khai dịch vụ: Kiến trúc hệ thống, thiết kế mô hình hoạt động, -...

Kỹ năng chính

Pythonc cfastapitensorflowpytorchdockermicroservicemachine learningaitrainingmicroservices

Yêu cầu

Sinh viên năm 4, tốt nghiệp dưới 01 năm Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin....

Ưu tiên các bạn tốt nghiệp loại Giỏi, Xuất sắc, có thành tích cao, đạt giải thưởng, có nghiên cứu khoa...

Quyền lợi

Thưởng: MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).

Chăm sóc sức khoẻ: Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.

Nghỉ phép có lương:

Phúc lợi:toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.

Đào tạo: MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.

Giải thưởng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Thư viện: Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.

Hoạt động nhóm: Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.

Phiếu giảm giá: MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Khác: MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.

Thông tin bổ sung

Tín hiệu vai trò

Data Analyst, Kỹ sư

Học vấn/chứng chỉ

Đại học, Sinh Vien, Moi Tot Nghiep, Cambridge Certificate