Marketing Leader (Brand 70% & Performance 30%)

1. MỤC TIÊU - VAI TRÒ - TRÁCH NHIỆM Lập và triển khai kế hoạch Marketing cho 2 thương hiệu phụ kiện ô tô STEELMATE & DCTECH, bám mục tiêu nhận diện, khách hàng tiềm năng và doanh số (Branding 70% và Performance 30%) Quản lý thương hiệu, nội dung, quảng cáo đa kênh, KOL/KOC, sự kiện và hoạt động hỗ trợ Đại lý/điểm bán. Quản lý đội ngũ, ngân sách, tiến độ và hiệu quả Marketing; phối hợp các phòng ban để hoàn thành KPI. 2.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Lập kế hoạch Marketing tháng/quý/năm; phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh. Quản lý hình ảnh, thông điệp và nội dung trên Facebook, TikTok, YouTube, Website, Shopee và các kênh liên quan. Phối hợp triển khai, theo dõi và tối ưu Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads theo mục tiêu lead, chuyển đổi và chi phí. Tổ chức chiến dịch, ra mắt sản phẩm, sự kiện, hoạt động điểm bán; quản lý KOL/KOC, reviewer và đối tác truyền thông. Phân công, hướng dẫn, kiểm soát chất lượng và đánh giá hiệu suất đội ngũ Content, Designer, Media, Digital Marketing. Quản lý ngân sách; báo cáo kết quả, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến hiệu quả Marketing. 3.

YÊU CẦU:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên đã quản lý nhóm > 03 người hoặc điều phối dự án/chiến dịch. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, tiến độ, KPI và phối hợp nhiều phòng ban. Có kinh nghiệm về nội dung, thương hiệu, social media và quảng cáo Facebook/TikTok/Google. Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo, trình bày ý tưởng và quản lý đội ngũ. Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hướng kết quả; ưu tiên kinh nghiệm ngành ô tô, công nghệ, bán lẻ hoặc TMĐT. Phù hợp văn hóa 6T (Tâm - Tình - Trí - Tín - Tốc - Tinh). 4.

QUYỀN LỢI:-

PHÚC LỢI:Thu nhập: 13 - 16+ triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm). Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành. Nghỉ phép năm, nghỉ lễ và các chế độ khác theo Luật Lao động. Hỗ trợ chi phí học tập, đào tạo nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các phụ cấp cá nhân theo chính sách công ty. Được tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building định kỳ hằng năm. Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả công việc và đề xuất quản lý. Môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện phát triển năng lực và cơ hội thăng tiến dài hạn. Nhân sự đồng hành lâu dài có cơ hội nhận các

phúc lợi:đặc biệt: > 3 năm hỗ trợ cổ phần, > 5 năm tặng xe ô tô, > 10 năm hỗ trợ mua nhà. Thời gian làm việc: T2 - T7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng. Địa điểm làm việc: 06 Hoàng Trọng Mậu, KDT Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, Tp. HCM.