Tổng quan công việc
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đội ngũ kinh doanh
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Website, Job sites…
Tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (việc làm 24h, glints, data có sẵn…)
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên
Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan
Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ngành BĐS, Sales)
Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối và thuyết phục
Có tư duy “săn người”, chịu được áp lực KPI
Thành thạo mạng xã hội (Facebook, TikTok…) là lợi thế
Quyền lợi
Lương cơ bản 8.000.000 + thưởng KPI tuyển dụng (thu nhập hấp dẫn, không giới hạn)
Được đào tạo kỹ năng tuyển mass & headhunt trong ngành BĐS
Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển lên HR Lead
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện lớn
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định
Thông tin bổ sung
Recruiter
Đại học, Cao đẳng, Cambridge Certificate
