[Long An] Phó Bộ Phận Nhân Sự

1. Phối hợp quản lý và triển khai công tác nhân sự.

Xây dựng, thực hiện các kế hoạch nhân sự của công ty.

Theo dõi, giám sát và đánh giá việc thực hiện chính sách nhân sự, thường xuyên tham mưu/đề xuất cải tiến theo tình hình thực tế tại mỗi thời điểm hoạt...

Nam/Nữ tuổi từ 40 – 45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân lực, KT Lao động, …

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó Phòng Nhân sự tại những Tập đoàn quy mô từ 500 CBNV trở lên (tài chính, bất...

Thưởng: Thưởng hàng nằm theo hoạt động kinh doanh

Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ

Đào tạo: Đào tạo nâng cao nghiệp vụ

Cơ hội du lịch: Teambuilding

Căn-tin: Hỗ trợ cơm trưa