Kỹ Sư Cầu Nối - Senior Bridge Software Engineer Leader

Nắm bắt chính xác

yêu cầu:từ đối tác, chủ động làm rõ

yêu cầu:và thống nhất thay đổi phạm vi (Scope); quản lý việc chuyển giao tài liệu đặc tả (Basic Design, System Flow) cho đội phát triển để ngăn ngừa sai lệch nhận thức. Trực quan hóa tiến độ, chi phí của các dự án phụ trách; chủ động dự báo rủi ro kỹ thuật/tiến độ, quyết định phương án leo thang và đàm phán giải pháp tối ưu với đối tác. Thiết kế, vận hành cổng chất lượng (Quality Gate) và kế hoạch kiểm thử chấp nhận (UAT); chịu trách nhiệm tối cao về việc phân tích nguyên nhân gốc rễ và xây dựng cơ chế ngăn ngừa tái phát lỗi. Trực tiếp cố vấn, thiết kế lộ trình đào tạo thực chiến (OJT), đánh giá hiệu suất và đề xuất lộ trình thăng tiến cho cấp dưới; xây dựng và duy trì văn hóa báo cáo. Dẫn dắt điều phối các cuộc họp định kỳ với khách hàng; hỗ trợ kỹ thuật/cấu trúc trong báo giá và đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu nhằm xây dựng niềm tin vững chắc với đối tác. Tiên phong dẫn dắt việc triển khai, tiêu chuẩn hóa sử dụng AI tạo sinh (Generative AI) và các công cụ hỗ trợ phát triển AI trong toàn đội ngũ để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng bàn giao dự án.

Bắt buộc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương; có tối thiểu 4 năm làm việc trong lĩnh vực IT và ít nhất 2 năm thực tế làm BrSE (hoặc tương đương); hiểu sâu về quy trình phát triển phần mềm (SDLC).

Từng có nền tảng lập trình thực tế ứng dụng Web; có kiến thức cơ bản về thiết kế hệ thống/cơ sở dữ liệu và các dịch vụ đám mây (Cloud Services như AWS, Azure, GCP) để hỗ trợ cấu trúc giải pháp.

Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên và có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Có kinh nghiệm thực tế ở các công đoạn đầu của dự án để kiểm soát chất lượng tài liệu đặc tả bàn giao cho đội phát triển.

Có năng lực lập kế hoạch, phân bổ nhiệm vụ, quản lý tiến độ (WBS) và kiểm soát chất lượng kiểm thử (UAT/Quality Gate); có kinh nghiệm dẫn dắt thành viên/nhóm dự án hoặc điều phối cuộc họp lớn.

Tư duy logic mạnh mẽ; có khả năng phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp dưới áp lực cao; có hiểu biết hoặc kinh nghiệm thúc đẩy đội ngũ ứng dụng công nghệ AI tạo sinh (Generative AI) vào công việc.

Review lương định kỳ hàng năm theo quy định của Công ty Thưởng theo quy định Công ty Nghỉ ngày Lễ, Tết Việt Nam theo Luật Lao động Việt Nam Hưởng 12 ngày phép năm Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm, teambuilding, du lịch công ty… Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty và Công đoàn cơ sở Hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn Được đào tạo kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp