Kế Toán Viên

Execute daily accounting transactions and AP invoice postings in ERP

Prepare monthly VAT, FCT, and other routine tax filings

Support month end close, reconciliations, and P&L analysis

Manage fixed assets, prepaid expenses, employee T&E expenses, and corporate credit cards

Coordinate with cross functional teams (Procurement, HR, Operations) to clarify transactions and documentation

Support audits, tax inspections, and maintain audit ready documentation ----------------- - Thực hiện các giao dịch kế toán hàng ngày và nhập hóa đơn nhà cung cấp vào hệ thống ERP.

Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ kê khai thuế hàng tháng (VAT, FCT và các loại thuế định kỳ khác).

Tham gia vào quy trình khóa sổ kế toán cuối tháng, bao gồm đối chiếu số dư tài khoản và phân tích Báo cáo Lãi Lỗ.

Quản lý tài sản cố định, chi phí trả trước, chi phí công tác/chi tiêu của nhân viên và thẻ tín dụng công ty.

Phối hợp với các bộ phận liên quan như Mua hàng, Nhân sự, Vận hành để làm rõ các giao dịch và chứng từ liên quan.

Hỗ trợ các cuộc kiểm toán, thanh tra thuế và duy trì hồ sơ sẵn sàng cho kiểm toán.

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. Big 4 firm working experience is required. Minimum 2 years of relevant accounting experience. Good knowledge of Vietnamese Accounting Standards (VAS) and Vietnam tax regulations, including VAT and FCT. Experience working with ERP systems, especially SAP, is a strong advantage. Detail-oriented, proactive, and able to work independently within established procedures. English proficiency at CEFR B2 level or equivalent.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.

Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Big 4 là

yêu cầu:bắt buộc.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kế toán thực tế.

Hiểu biết về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định về thuế tại Việt Nam, bao gồm VAT và FCT.

Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP, đặc biệt là SAP là một lợi thế lớn.

Có khả năng làm việc độc lập, chi tiết, chủ động và tuân thủ quy trình.

Yêu cầu:trình độ tiếng Anh tương đương CEFR B2 hoặc cao hơn.

Strong

benefits:& learning opportunities

Competitive Income: Attractive salary, 13th-month bonus, year-end performance bonus

Comprehensive Healthcare: PVI insurance, full social insurance, 24/7 accident insurance, annual health check-ups

Training & Development: English courses, LinkedIn Learning, MiTek University, overseas training opportunities

Leave Policy: 12 annual leave days, Christmas holiday

Recognition of Achievements & Contributions: Employee of the Month/Year, Platinum Star Award, VIP trip for employees with 3 years of service

Modern Facilities: Designed to support learning, working, and development

Benefits: Free diverse lunch options, team-building activities, sports clubs (Badminton, Football, Swimming, Modern Dance, Yoga, Esports, Gym). --------- - Lương thưởng cạnh tranh: Gói thu nhập hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm sức khỏe PVI, Bảo hiểm Xã hội đầy đủ theo luật định, bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và Phát triển: Các khóa học tiếng Anh, truy cập LinkedIn Learning, chương trình đào tạo MiTek University, cơ hội đào tạo ở nước ngoài.

Chính sách nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép/năm, nghỉ lễ Giáng Sinh.

Ghi nhận và Vinh danh: Giải thưởng Nhân viên xuất sắc hàng tháng/năm, chương trình VIP trip cho nhân viên gắn bó 3 năm.

Môi trường làm việc hiện đại và

phúc lợi:nhân viên: Văn phòng hiện đại hỗ trợ học tập và làm việc, bữa trưa đa dạng miễn phí, các hoạt động team building, câu lạc bộ thể thao (Cầu lông, Bóng đá, Bơi lội, Khiêu vũ, Yoga, Esports, Gym).