Kế toán Tổng hợp

Quản lý thu chi và dòng tiền: Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý của các chứng từ kế toán; thực hiện các nghiệp vụ thu – chi, kiểm soát dòng tiền hàng ngày của công ty. Theo dõi công nợ: Quản lý và theo dõi sát sao các khoản công nợ phải thu, phải trả của khách hàng, đối tác; kịp thời báo cáo Ban Giám đốc để có kế hoạch xử lý. Kế toán nội bộ và tiền lương: Theo dõi các chi phí vận hành nội bộ; phối hợp cùng bộ phận HR để tính lương, hoa hồng và các chế độ

phúc lợi:cho nhân sự hàng tháng. Báo cáo thuế và tài chính: Thực hiện kê khai, lập các báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN...) theo định kỳ (tháng/quý/năm); lập báo cáo tài chính nội bộ và báo cáo quyết toán thuế theo quy định của Nhà nước. Lưu trữ và bảo mật dữ liệu: Sắp xếp, lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán một cách khoa học, cẩn thận; đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối cho dữ liệu tài chính của doanh nghiệp. Hỗ trợ Ban Giám đốc: Thực hiện các báo cáo quản trị chi phí, doanh thu đột xuất theo

yêu cầu:trực tiếp từ Ban Giám đốc.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.

Kinh nghiệm: Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc Kế toán nội bộ (Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường công ty có tính chất thâm dụng nhân sự hoặc tài chính).

Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel), sử dụng tốt các phần mềm kế toán thông dụng (như MISA...).

Nắm vững các quy định pháp luật về Thuế và chuẩn mực kế toán hiện hành.

Tố chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic tốt và có trách nhiệm cao với số liệu; chịu được áp lực công việc tốt.

Mức lương: Từ 10.000.000 đồng - 15.000.000 đồng/tháng (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn). Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, lộ trình thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn phòng hiện đại, sếp tâm lý. Các chế độ

phúc lợi:, thưởng lễ Tết, BHXH theo quy định của Luật Lao động và chính sách riêng của công ty.