KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Thiết lập hệ thống thông tin kế toán: Tổ chức, hạch toán số liệu tổng hợp; Nhận bàn giao sổ sách từ kế toán dịch vụ; Cải tiến phương pháp hạch toán, chế độ báo cáo; Cải thiện quy trình, hồ sơ để đảm bảo đầy đủ thông tin giải trình, tối ưu chi phí thuế; Tổ chức tiếp nhận, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, chứng từ theo quy định. 2. Thuế: Kê khai thuế, lập sổ theo dõi các sắc thuế, nợ thuế đã kê khai; Soát xét, chuẩn bị số liệu quyết toán thuế; Giải trình, cung cấp số liệu, hồ sơ. 3. Báo cáo: Kiểm soát báo cáo công nợ theo tuổi nợ tuần, tháng, năm; Cung cấp số liệu theo

yêu cầu:quản lý. Quản lý, Kiểm soát: Hướng dẫn kế toán viên xử lý và hạch toán nghiệp vụ kế toán; Tổ chức đào tạo nội bộ; Tham gia, phối hợp công tác kiểm tra, kiểm soát tại các đơn vị cơ sở.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:1. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn: Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán; Có khả năng tổng hợp và phân tích báo cáo; Có khả năng nắm bắt, học hỏi nhanh về quy trình, công nghệ, sản phẩm của công ty; Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán, ưu tiên Misa Amis, PBI..); Có hiểu biết về ngành dịch vụ. 2. Chứng chỉ chuyên môn (nếu có): Đại lý thuế, Tin học, kế toán thực tế… 3. Kỹ năng mềm: Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và triển khai; Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc; Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận; Khả năng tự học, tư duy phân tích, logic, soạn văn bản; Kỹ năng giải quyết vấn đề.

QUYỀN LỢI:Mức lương cứng: 12.000.000 trở lên (tùy năng lực); Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT; Được tham gia TeamBuilding, YEP hàng năm; Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm; Review lương hàng năm; Được đào tạo và làm việc trong môi trường nhiều thử thách và cơ hội; Khả năng thăng tiến và phát triển.

Training/Certification

Perform Bonus

Sales Commission

Transport Money

Career Path

Team-building events