Kế toán tổng hợp

Xử lý nghiệp vụ và sổ sách Ghi chép và hạch toán: Thu thập, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (thu/chi, xuất/nhập kho, tài sản cố định) vào phần mềm kế toán. Quản lý sổ sách: Lập và quản lý hệ thống sổ sách kế toán tổng hợp, sổ chi tiết theo đúng chuẩn mực kế toán hiện hành. Công việc về Thuế Kê khai: Lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ (GTND, TNCN, TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn). Quyết toán: Lập báo cáo quyết toán thuế năm, trực tiếp giải trình số liệu khi cơ quan Thuế thanh tra, kiểm tra. Kiểm soát tài chính và Báo cáo Lập báo cáo tài chính: Khóa sổ, đối chiếu số liệu và lập các báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Kết quả kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ). Kiểm soát công nợ & hàng tồn kho: Theo dõi, đôn đốc công nợ phải thu và kiểm soát công nợ phải trả; phối hợp kiểm kê hàng tồn kho. Quản lý nhân sự và các công việc khác Tính lương: Lập và kiểm tra bảng chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và các khoản phụ cấp cho nhân viên. Lập báo cáo quản trị Cập nhật doanh thu, chi phí và tính toán lãi/lỗ thực tế của từng dự án hoặc toàn công ty. Lập báo cáo dòng tiền, dự báo tài chính và các báo cáo đột xuất theo

yêu cầu:của Giám đốc

Trình độ & chuyên môn: Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế và chuẩn mực kế toán hiện hành.

Ưu tiên ứng viên sinh năm 1985-1997 Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán.

Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, AMIS hoặc tương đương).

Thành thạo bộ Microsoft Office (đặc biệt là Excel).

Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý số liệu tốt.

Kỹ năng & phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.

Chịu được áp lực công việc và tuân thủ tiến độ báo cáo.

Có khả năng giao tiếp và phối hợp với các phòng ban, cơ quan bên ngoài.

Chủ động, tư duy nhạy bén, tinh thần học hỏi và nhiệt huyết.

Mức lương: Thoả thuận theo năng lực. Từ 15.000.000 - 20.000.000VNĐ Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài. Cơ hội thăng tiến rõ ràng; xét tăng lương định kỳ 02 lần/năm theo năng lực. Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và hiệu quả công việc. Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định; thưởng lợi nhuận cuối năm và thưởng theo hiệu quả công việc. Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty. Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật: HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, phụ cấp thâm niên. Chế độ

phúc lợi:mở rộng: sinh nhật, team building, hoạt động thể thao, tham quan – du lịch